{"id":369,"date":"2022-08-02T08:51:01","date_gmt":"2022-08-02T08:51:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.boostetonimage.fr\/?page_id=369"},"modified":"2023-07-18T08:22:20","modified_gmt":"2023-07-18T08:22:20","slug":"code-de-deontologie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.boostetonimage.fr\/index.php\/code-de-deontologie\/","title":{"rendered":"Code de d\u00e9ontologie"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Art 1. Exercice du coaching<\/h3>\n\n\n\n<p>Booste ton image en tant que conseill\u00e8re en image &amp; posture professionnelle, en la personne de Lucile Magand (dirigeante de Booste ton image )s&rsquo;autorise en conscience \u00e0 exercer cette fonction \u00e0 partir de sa formation, de son exp\u00e9rience et de sa supervision initiale. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Art 2. Confidentialit\u00e9 <\/h3>\n\n\n\n<p>Booste ton image s&rsquo;astreint au secret professionnel pendant toute la dur\u00e9e de la d\u00e9marche. En cas de prise en charge du coaching par un tiers financeur (entreprise, institution ou personne physique) la restitution \u00e9ventuelle au commanditaire demandera l&rsquo;accord pr\u00e9alable \u00e0 la personne ou les personnes suivies en coaching. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Art 3. Supervision <\/h3>\n\n\n\n<p>Booste ton image est tenue de disposer d&rsquo;un lieu de supervision par un pair ou un tiers comp\u00e9tent, et d&rsquo;y recourir \u00e0 chaque fois que la situation l&rsquo;exige.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Art 4. Respect des personnes<\/h3>\n\n\n\n<p>Booste ton image s&rsquo;interdit d&rsquo;exercer tout abus d&rsquo;influence. Elle se comporte avec loyaut\u00e9 &amp; bienveillance vis \u00e0 vis de la personne suivie en coaching. Aucun lien d&rsquo;attachement ni de subordination n&rsquo;est d&rsquo;actualit\u00e9. C&rsquo;est une relation de confiance mutuelle &amp; en intelligence collective qui s&rsquo;\u00e9tablit. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Art 5. Respect des organisations<\/h3>\n\n\n\n<p>Booste ton image est attentive \u00e0 l&rsquo;organisation dans laquelle s&rsquo;inscrit son action de coaching.  Aucun lien d&rsquo;attachement ni de subordination n&rsquo;est d&rsquo;actualit\u00e9. C&rsquo;est une relation de confiance mutuelle &amp; en intelligence collective qui s&rsquo;\u00e9tablit. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Art 6. Demande formul\u00e9e<\/h3>\n\n\n\n<p>Booste ton image en tant que conseill\u00e8re est attentive \u00e0 la demande formul\u00e9e. Toute demande formul\u00e9e doit \u00eatre \u00e0 l&rsquo;initiative de la personne. Tout part de la volont\u00e9 de la personne. Vous \u00eates acteur et actrice de votre objectif. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Art 7. Refus de prise en charge<\/h3>\n\n\n\n<p>Booste ton image peut se voir refuser un coaching pour des raisons propres \u00e0 la demande, au demandeur, \u00e0 l&rsquo;organisation ou \u00e0 lui-m\u00eame. Un ou une confr\u00e8re sera alors adress\u00e9e. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Art 8. Obligation de moyens<\/h3>\n\n\n\n<p>Booste ton image est attentive aux besoins de la personne suivie et peut faire appel \u00e0 un ou une confr\u00e8re pour une expertise compl\u00e9mentaire, si le besoin se ressent. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Art 9. Protection de la personne<\/h3>\n\n\n\n<p>Booste ton image est \u00e0 l&rsquo;\u00e9coute des besoins de la personne suivie qui peut \u00e0 tout moment interrompre son coaching pour des raisons qui lui sont propres, sans avoir \u00e0 se justifier. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Art 10. Lieu et dispositif du coaching<\/h3>\n\n\n\n<p>Booste ton image en tant que conseill\u00e8re en image adapte le lieu comme les moyens mis \u00e0 disposition en vue de l&rsquo;objectif cibl\u00e9 par la personne suivie, en s\u00e9ance. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Art 11. Interruption de la mission<\/h3>\n\n\n\n<p>Booste ton image peut en concertation avec la personne suivie mettre fin au suivi par consentement mutuel. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Art 12. Responsabilit\u00e9 des d\u00e9cisions<\/h3>\n\n\n\n<p>Booste ton image laisse \u00e0 la personne suivie toute la responsabilit\u00e9 de ses d\u00e9cisions et actions. Booste ton image en tant que conseill\u00e8re en image ne peut en \u00eatre tenue pour responsable. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Art 13. Responsabilit\u00e9 financi\u00e8re <\/h3>\n\n\n\n<p>Booste ton image est pay\u00e9e par s\u00e9ance prise. Toute s\u00e9ance prise est due. <\/p>\n\n\n\n<p>Dans le cas d&rsquo;une s\u00e9ance interrompue par l&rsquo;une ou l&rsquo;autre des parties ( conseill\u00e8re ou personne suivie), en pleine s\u00e9ance, pour x ou y raison, la responsabilit\u00e9 financi\u00e8re est engag\u00e9e. La facturation de la s\u00e9ance est proratis\u00e9e au temps pass\u00e9 sur la s\u00e9ance.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Art 1. Exercice du coaching Booste ton image en tant que conseill\u00e8re en image &amp; posture professionnelle, en la personne de Lucile Magand (dirigeante de Booste ton image )s&rsquo;autorise en conscience \u00e0 exercer cette fonction \u00e0 partir de sa formation, de son exp\u00e9rience et de sa supervision initiale. Art 2. 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